Leadership, innovation, entrepreneuriat et impact social sont au centre de la 7ᵉ édition des Antô Winners Days, officiellement lancée samedi 18 juillet à la Maison Georges Rawiri. Un rendez-vous qui célèbre les parcours féminins et ambitionne de faire émerger une nouvelle génération de femmes leaders en Afrique.
Libreville – Elles sont entrepreneures, dirigeantes, responsables associatives, actrices de la société civile ou encore porteuses de projets innovants. Toutes partagent une même ambition : faire entendre la voix des femmes africaines et renforcer leur rôle dans les dynamiques de transformation du continent.
C’est dans cette dynamique que la Maison Georges Rawiri a accueilli, samedi 18 juillet 2026, la cérémonie d’ouverture de la 7ᵉ édition des Antô Winners Days, un événement désormais inscrit comme un rendez-vous majeur de valorisation du leadership féminin au Gabon.
Placée sous le thème « Femmes africaines en action : Leadership, Innovation et Impact », cette nouvelle édition réunit pendant plusieurs jours des profils venus d’horizons différents autour d’un objectif commun : créer un espace de réflexion, de partage d’expériences et de transmission entre générations.
Présente lors de cette cérémonie inaugurale, la marraine de cette 7ᵉ édition, Emrie Mondos, aux côtés de la présidente de la plateforme Antô Winners, Frédérique Eyang Beyeme, a rappelé l’importance de multiplier les espaces permettant aux femmes de partager leurs expériences et de renforcer leurs capacités.
Au-delà de la célébration des réussites individuelles, les Antô Winners Days portent un message collectif : celui d’une femme africaine actrice du changement, capable d’innover, de diriger et de contribuer pleinement au développement économique et social de ses communautés.
Temps fort de cette journée d’ouverture : un panel de haut niveau réunissant cinq intervenantes issues de secteurs variés. À travers leurs témoignages, les participantes ont partagé leurs trajectoires, leurs réussites mais aussi les obstacles rencontrés sur leurs parcours professionnels. Des échanges qui ont mis en lumière plusieurs leviers essentiels à l’émergence du leadership féminin : la formation continue, la persévérance, le mentorat et la création de réseaux solides.
Les discussions ont également abordé des enjeux majeurs comme l’accès des femmes aux postes de décision, l’autonomisation économique, l’entrepreneuriat féminin et la nécessité d’encourager les jeunes filles à croire davantage en leur potentiel.
Au fil des interventions, un constat s’est imposé : le leadership féminin ne se décrète pas, il se construit à travers l’engagement, l’audace et la capacité à porter des solutions nouvelles.
Venues nombreuses assister à cette première journée, les participantes ont activement pris part aux échanges, témoignant de l’intérêt grandissant autour des questions liées à la place des femmes dans les sociétés africaines.
Jusqu’au 25 juillet, les Antô Winners Days proposeront une série d’activités comprenant des conférences, des ateliers, des rencontres professionnelles et des sessions de réseautage destinées à renforcer les compétences et les connexions entre femmes engagées.
À travers cette 7ᵉ édition, la plateforme Antô Winners confirme son ambition : contribuer à faire émerger une génération de femmes leaders capables d’influencer positivement les décisions, de développer des initiatives innovantes et de participer durablement à la construction de l’Afrique de demain.
